单选题:在职业生涯管理过程中,划分职种职级数是重要的环节。划分职级数时,职级差异包括纵向差异和横向差异。以下属于纵向差异的是( 

题目内容:
在职业生涯管理过程中,划分职种职级数是重要的环节。划分职级数时,职级差异包括纵向差异和横向差异。以下属于纵向差异的是(  )。 A.高级财务人员会从事财务分析,而低级别财务人员不会进行财务分析
B.高级营销人员会从事市场战略制定,而低级别营销人员不会从事此项工作
C.高级财务人员制定的成本核算表比低级别财务人员制定的成本核算表更合理、准确
D.高级生产技术人员会操作某台机器,而低级生产人员不会操作
参考答案:
答案解析:

下面关于360度考核的描述,不正确的是(  )。

下面关于360度考核的描述,不正确的是(  )。A.也称全方位评价反馈,由与被考核者有密切关系的人,分别匿名对被考核者进行评价 B.不包括自己对自己的评价 C.

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某大型企业拟招聘财务总监,下列招聘方式中最合适的是(  )。

某大型企业拟招聘财务总监,下列招聘方式中最合适的是(  )。A.报刊广告 B.猎头公司 C.网上招聘 D.校园招聘

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下列招聘方式中,具有费用低、覆盖面广、联系方便、快捷等特点的是(  )。

下列招聘方式中,具有费用低、覆盖面广、联系方便、快捷等特点的是(  )。A.报刊广告 B.网上招聘 C.校园招聘 D.猎头公司

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辅导机构对首次公开发行股票的公司进行辅导时,确定辅导内容的依据为(  )。

辅导机构对首次公开发行股票的公司进行辅导时,确定辅导内容的依据为(  )。 A.结合有关法律、法规、规则以及上市公司的必备知识 B.证券市场分析师的独立建议 C

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拟发行上市公司的发起人应符合有关法律、法规规定的条件,发起人投入拟发行上市公司的业务和资产应独立完整,应遵循的原则有( 

拟发行上市公司的发起人应符合有关法律、法规规定的条件,发起人投入拟发行上市公司的业务和资产应独立完整,应遵循的原则有(  )。 A.人员、机构、资产相结合原则

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