单选题:( )基于如下假设:个体不是被动地接受外界的刺激,而是主动地、有选择地给外界刺激赋予某种意义,然后,表现出适当的反应, 题目分类:三级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )基于如下假设:个体不是被动地接受外界的刺激,而是主动地、有选择地给外界刺激赋予某种意义,然后,表现出适当的反应,人们可以从这些反应中推论他的人格。 A.自陈式量表法 B.投射测验 C.仪器人格测评 D.MB工作风格测验 参考答案: 答案解析:
当所招募的工作承担者较为专业,同时时间和地区限制不是最重要的时候,可以采用( )招聘信息发布渠道。 当所招募的工作承担者较为专业,同时时间和地区限制不是最重要的时候,可以采用( )招聘信息发布渠道。A.报纸 B.杂志 C.广播电视 D.招聘现场 E.网络 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
人员配置是为了创造组织效能而从事的获取、运用和留任足够质量和数量劳动力队伍的过程。( ) 人员配置是为了创造组织效能而从事的获取、运用和留任足够质量和数量劳动力队伍的过程。( ) 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
决策主体是最后决定录用的人或机构,一般的原则是谁用人,谁拥有决定权,即“谁用人谁决策”。( ) 决策主体是最后决定录用的人或机构,一般的原则是谁用人,谁拥有决定权,即“谁用人谁决策”。( ) 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
传统面试的一个突出问题是考官的提问太随意,想问什么就问什么;同时评价也缺少客观依据,想怎么评就怎么评。( ) 传统面试的一个突出问题是考官的提问太随意,想问什么就问什么;同时评价也缺少客观依据,想怎么评就怎么评。( ) 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案