多选题：满足成就需要的行为可以是(　　)。

题目内容：

满足成就需要的行为可以是(　　)。 A．对资源进行控制
B．比竞争者更出色
C．发现和使用更好的方法完成工作
D．实现或者超越一个难以达到的目标
E．影响他人并改变他们的态度和行为

参考答案：

答案解析：

薪酬调整，主要是指(　　)的调整。

薪酬调整，主要是指(　　)的调整。A．薪酬等级 B．薪酬标准 C．薪酬设计 D．薪酬方式

分类：理论知识题型：多选题

劳动争议仲裁委员会的构成不包括(　　)。A．上级工会代表 B．劳动行政部门代表 C．同级工会代表 D．用人单位方面的代表

分类：理论知识题型：多选题

员工素质测评体系的横向结构不包括(　　)。A．结构性要素 B．行为环境要素 C．测评指标要素 D．工作绩效要素

分类：理论知识题型：多选题

在生产要素市场，(　　)是生产要素的供给者。A．居民户 B．市场 C．政府 D．企业

分类：理论知识题型：多选题

下列选项中，属于绩效面谈的类型的有(　　)A．单向劝导式面谈 B．绩效考评面谈 C．解决问题式面谈 D．总结反馈式面谈 E．绩效计划面谈

分类：理论知识题型：多选题