简答题：某公司采用成对比较法对现有六种岗位进行评价，其结果如表5—1所示。请先将表中的空白处填齐。并进行数据汇总。再对该六种岗位

题目内容：

某公司采用成对比较法对现有六种岗位进行评价，其结果如表5—1所示。请先将表中的空白处填齐。并进行数据汇总。再对该六种岗位从低到高进行排序。

参考答案：

答案解析：

薪酬日常管理是由（　　）组成的循环，这个循环称之为薪酬成本管理循环。

薪酬日常管理是由（　　）组成的循环，这个循环称之为薪酬成本管理循环。 A．薪酬预算 B．薪酬计划 C．薪酬支付 D．薪酬决算 E．薪酬调整

分类：三级专业技能题型：简答题

（　　）是全面了解某一特定工作的任务、责任、权限、任职资格、工作流程等相关信息，并对其进行详细说明与规范的过程。 A．薪酬调查 B．岗位评价 C．薪酬管理 D

分类：三级专业技能题型：简答题

新成立的单位应当自成立之日起（　　）内办理住房公积金缴存登记。 A．15日 B．30日 C．60 日 D．90日

分类：三级专业技能题型：简答题

某企业为了加强企业内部的绩效管理工作，要求人力资源部的小曾制定一个关于员工绩效管理考评的方法，企业领导对这次工作十分重视。本企业有20～35岁员工400名在第

分类：三级专业技能题型：简答题

计入管理费用的税金有（　）。A．房产税 B．车船税 C．城镇土地使用税 D．印花税

分类：三级专业技能题型：简答题