单选题：在职业生涯通道中，（　　）主要是为组织中的技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。

题目内容：

在职业生涯通道中，（　　）主要是为组织中的技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。 A．双通道
B．横向通道
C．评价中心
D．纵向通道

参考答案：

答案解析：

职业生涯管理模式的类型中，城堡型组织的特点是（　　）。

职业生涯管理模式的类型中，城堡型组织的特点是（　　）。A．对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低 B．对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度

分类：中级人力资源管理题型：单选题

对培训开发效果进行评价的最好且最正规的方法是（　　）。A．问卷调查法 B．控制实验法 C．观察法 D．分析法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

比较常见的远期合约主要有（　　）。A．远期利率协议 B．信用衍生品 C．远期外汇合约 D．远期股票合约 E．股指外汇合约

分类：中级人力资源管理题型：单选题

适用于中型或连锁经营的商品流通企业的信息管理方式为（　）。A．简单记账式的管理 B．经营规范式的管理 C．决策经营式的管理 D．人工管理方式

分类：中级人力资源管理题型：单选题

某投资方案的初始投资额为5000万元，前5年现金净流量分别为800万元、1200万元、700万元、1300万元、1500万元，则该方案的投资回收期为（　）年。A

分类：中级人力资源管理题型：单选题