单选题:职业生涯管理模式的类型中,城堡型组织的特点是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 职业生涯管理模式的类型中,城堡型组织的特点是( )。 A.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度也低 B.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度也高 C.对外部劳动力市场的开放程度高,而内部晋升竞争程度低 D.对外部劳动力市场的开放程度低,而内部晋升竞争程度高 参考答案: 答案解析:
对培训开发效果进行评价的最好且最正规的方法是( )。 对培训开发效果进行评价的最好且最正规的方法是( )。A.问卷调查法 B.控制实验法 C.观察法 D.分析法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
适用于中型或连锁经营的商品流通企业的信息管理方式为( )。 适用于中型或连锁经营的商品流通企业的信息管理方式为( )。A.简单记账式的管理 B.经营规范式的管理 C.决策经营式的管理 D.人工管理方式 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某投资方案的初始投资额为5000万元,前5年现金净流量分别为800万元、1200万元、700万元、1300万元、1500 某投资方案的初始投资额为5000万元,前5年现金净流量分别为800万元、1200万元、700万元、1300万元、1500万元,则该方案的投资回收期为( )年。A 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
商品流通企业在经营活动中与其贸易伙伴或社会配套服务者通过网络等通讯手段,将数据、报表等按照协议在计算机之间自动进行固定格 商品流通企业在经营活动中与其贸易伙伴或社会配套服务者通过网络等通讯手段,将数据、报表等按照协议在计算机之间自动进行固定格式的数据交换系统称为( )。A.电子定货 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案