单选题:以下关于岗前培训计划的说法错误的是( ) 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 以下关于岗前培训计划的说法错误的是( ) A.对公司及部门层次、工作层次主题的划分 B.需要规划岗前培训中的技术类和社会类课程 C.岗前培训中的全部内容都是固定不变的 D.培训计划是由文字和表格两部分内容所组成 参考答案: 答案解析:
培训过程中要以实际操作来印证、深化培训的具体内容,坚持( ) 培训过程中要以实际操作来印证、深化培训的具体内容,坚持( )A.按需培训原则 B.实践培训原则 C.学以致用原则 D.投资效益原则 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
岗位写实的原则不包括( ) 岗位写实的原则不包括( )A.写实人员应积极引导被调查者 B.写实人员应善待被观察者 C.写实人员不可向被调查者施令 D.写实人员一般是一线主管 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
对一般从业人员而言,践行“纪律”的要求是( ) 对一般从业人员而言,践行“纪律”的要求是( )A.学习岗位规则、执行操作规程、遵守行业规范、严守法律法规 B.理解岗位规则、创新操作规程、执行行业规范、遵守法 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
劳动法律渊源包括( ) 劳动法律渊源包括( )A.国务院劳动行政法规 B.劳动法律 C.宪法中关于劳动问题的规定 D.国际劳工标准 E.我国立法机关批准的相关国际公约 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( ) 企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )A.对员工具有激励性 B.对内具有公正性 C.对企业具有贡献性 D.对外具有竞争力 E.对成本具有控制性 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案