多选题：在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素包括( )。

题目内容：

在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素包括( )。 A．劳动力供给量
B．最低社会保障
C．劳动力需求量
D．最低劳动标准
E．工会权利义务

参考答案：

答案解析：

尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受( )。

尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍须接受( )。A．基础性培训 B．特定性培训 C．适应性培训 D．非个

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有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，用人单位( )与劳动者续订劳动合同。A．不必 B．应当 C

分类：理论知识题型：多选题

劳动监督检查时，( )以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权检阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人

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下列关于企业的组织文化的理解，错误的是( )。A．组织文化在加强组织内部的整合性的同时往往会增加其对外部的适应性 B．当组织环境发生改变时

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人力资源费用支出控制的原则包括( )。A．及时性原则 B．节约性原则 C．科学性原则 D．适应性原则 E．权责利相结合原则

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