单选题：有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，用人单位( )与劳

题目内容：

有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，用人单位( )与劳动者续订劳动合同。 A．不必
B．应当
C．视情况
D．应提前30天

参考答案：

答案解析：

劳动监督检查时，( )以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权检阅与劳动合同、集体合同有关

劳动监督检查时，( )以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权检阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人

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下列关于企业的组织文化的理解，错误的是( )。A．组织文化在加强组织内部的整合性的同时往往会增加其对外部的适应性 B．当组织环境发生改变时

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人力资源费用支出控制的原则包括( )。A．及时性原则 B．节约性原则 C．科学性原则 D．适应性原则 E．权责利相结合原则

分类：理论知识题型：单选题

以下关于强制分布法的表述,不正确的是( )A．它按一定百分比,将考评者强制分配到好中差等多个类别 B．类别一般是五类,从最优到最差的具体百

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依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》，生产经营单位编制的安全条件论证包括应包括（）。A．安全设施设计采取的防范措施 B．建设项目内在的危险和有害因

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