单选题：集团高层参与战略的制定、实施和控制的人力资源战略实施的模式是（　　）。【试题2011年05月第35#】

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题目内容：

集团高层参与战略的制定、实施和控制的人力资源战略实施的模式是（　　）。【试题2011年05月第35#】 A．指令型
B．变革型
C．合作型
D．文化型

参考答案：
答案解析：

关于控股系列型企业集团，以下说法不正确的是（　　）。

关于控股系列型企业集团，以下说法不正确的是（　　）。 A．它是以产品生产加工为联结纽带 B．它是以控股公司作为集团公司总部，控股公司设立专门的企业集团职能部门，

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（　　）企业集团最顶端的总公司往往是总装公司．同时也是母公司。

（　　）企业集团最顶端的总公司往往是总装公司．同时也是母公司。 A．松散型 B．企业系列型 C．半紧密型 D．控股系列型

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（　　）联结方式的出现在企业集团内形成企业领导层(指董事以上成员)相互兼职的现象，这种方式近年来呈现出集团持股率高、个别

（　　）联结方式的出现在企业集团内形成企业领导层(指董事以上成员)相互兼职的现象，这种方式近年来呈现出集团持股率高、个别企业持股率低的特点 A．环状持股型 B

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一般来说，实行（　　）的企业集团拥有一个庞大的集团总部，有人将该模式形象地表述为“上是头脑，下是手脚”。

一般来说，实行（　　）的企业集团拥有一个庞大的集团总部，有人将该模式形象地表述为“上是头脑，下是手脚”。 A．财务管控型 B．战略管控型 C．运营管控型 D．

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根据集团总部的集权分权程度，总部对下属企业的管控模式不包括（　　）。(对应多选215#)

根据集团总部的集权分权程度，总部对下属企业的管控模式不包括（　　）。(对应多选215#) A．操作管控型 B．战略管控型 C．财务管控型 D．资源管控型

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