题目内容：
行为主导型的绩效考评适用于对（ ）的工作进行考评。
A．管理性、事务性 B．管理性、技术性
C．事务性、技术性
D．管理性、事务性、技术性
参考答案：
答案解析：
单选题：行为主导型的绩效考评适用于对（ ）的工作进行考评。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．管理性、技术性
C．事务性、技术性
D．管理性、事务性、技术性
B．管理性、技术性
C．事务性、技术性
D．管理性、事务性、技术性
（ ）是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高。
（ ）是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高。 A．实际观察法 B．访问调查法 C．问卷调查法 D．工作任务分析法
影响工作满意度的因素不包括（ ）。
影响工作满意度的因素不包括（ ）。 A．富有挑战性的工作 B．公平的报酬 C．支持性的工作环境 D．合理的分工
所谓（ ）是现实允许的教育条件下幼儿德智体各方面尽可能的发展，但并不要求各方面发展到相同程度，即允许有差异。
所谓（ ）是现实允许的教育条件下幼儿德智体各方面尽可能的发展，但并不要求各方面发展到相同程度，即允许有差异。A．全面发展 B．差异发展 C．共同发展 D．个性
幼儿教师在上舞蹈、体育课时进行的示范应该是顺向示范。（ ）
幼儿教师在上舞蹈、体育课时进行的示范应该是顺向示范。（ ）
在幼儿园中，教师要学会与幼儿沟通。比如，要熟记每个幼儿的名字，这样幼儿会感到非常亲切，对教师的话作出积极的反应；说话的语
在幼儿园中，教师要学会与幼儿沟通。比如，要熟记每个幼儿的名字，这样幼儿会感到非常亲切，对教师的话作出积极的反应；说话的语速和语调要恰当，最好能引发幼儿的好奇心；