单选题：劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权

题目内容：

劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和（　　），其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。 A．劳动能力
B．义务能力
C．劳动行为能力
D．劳动义务能力

参考答案：

答案解析：

企业选择的薪酬政策必须和（　　）一致。

企业选择的薪酬政策必须和（　　）一致。 A．市场上人力资源的平均价位 B．企业的薪资制度 C．企业的总体人力资源策略 D．企业经营目标

分类：理论知识题型：单选题

关于考评数据的分析方法，不正确的说法是（　　）。 A．顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序 B．综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分

分类：理论知识题型：单选题

以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是（　　）。 A．设计绩效管理制度 B．宣传绩效管理制度 C．在各部门实施绩效管理 D．在本部门认真执行绩效管理制

分类：理论知识题型：单选题

有关学前教育对儿童发展作用的正确观点是（　　）A．决定发展 B．没有作用 C．参与和促进发展 D．说不清

分类：理论知识题型：单选题

关于会计职业道德规范的内容，四人观点正确的有（　　）。A．朱某认为，会计人员应该热爱本职工作，尽职尽责 B．周某认为，会计人员的根本任务就是强化服务，应当无条件

分类：理论知识题型：单选题