单选题:下列不属于人力资源信息系统基本职能的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列不属于人力资源信息系统基本职能的是( )。 A.为人力资源规划建立人事档案 B.为其他的人力资源管理活动提供信息 C.为管理部门的决策提供各种报告 D.为人力资源部门提供奖惩建议 参考答案: 答案解析:
优秀的人力资源专业人员应具备的能力特征不包括( )。 优秀的人力资源专业人员应具备的能力特征不包括( )。A.商业知识 B.人力资源管理实施的知识与能力 C.沟通能力 D.管理变革能力 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
12月12日,销售给x厂甲产品100千克,每千克2000元,增值税销项税额34000元,款项尚未收到。 12月12日,销售给x厂甲产品100千克,每千克2000元,增值税销项税额34000元,款项尚未收到。 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
人力资本投资理论打破了劳动经济学中( )的假设。 人力资本投资理论打破了劳动经济学中( )的假设。A.所有劳动者都是同质的 B.所有的劳动者都是人力资本投资的产物 C.劳动者是个人效用最大化追求者 D.企业是利 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
赫尔巴特继承和弘扬卢梭的自然教育思想的精华,猛烈地批判了旧教育的理念与做法,并在教育界首次将其称之为“传统教育”这就是“ 赫尔巴特继承和弘扬卢梭的自然教育思想的精华,猛烈地批判了旧教育的理念与做法,并在教育界首次将其称之为“传统教育”这就是“传统教育”概念的由来。他还系统阐述了新的 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案