题目内容：
优秀的人力资源专业人员应具备的能力特征不包括（ ）。
A．商业知识 B．人力资源管理实施的知识与能力
C．沟通能力
D．管理变革能力
参考答案：
答案解析：
单选题：优秀的人力资源专业人员应具备的能力特征不包括（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．人力资源管理实施的知识与能力
C．沟通能力
D．管理变革能力
B．人力资源管理实施的知识与能力
C．沟通能力
D．管理变革能力
12月12日，销售给x厂甲产品100千克，每千克2000元，增值税销项税额34000元，款项尚未收到。
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疏导原则是指进行德育时要有一定的理想性和方向性，以指导学生向正确的方向发展。
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