单选题：《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（　　），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起

题目内容：

《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（　　），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 A．3个月
B．6个月
C．1年
D．2年

参考答案：

答案解析：

对于变更税务登记，税务机关应当自受理之日起（　　）内，审核办理变更税务登记。

对于变更税务登记，税务机关应当自受理之日起（　　）内，审核办理变更税务登记。A．10日 B．15日 C．30日 D．60日

分类：中级人力资源管理题型：单选题

劳动法调整集体合同区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一就是劳动者一方必须以（　　）的身份出面，集体合同才能成立。A．职工个人 B．自然人代表

分类：中级人力资源管理题型：单选题

《劳动合同法》规定：用人单位的规章制度违反法律、法规规定的，（　　）。A．由劳动行政部门责令改正，给予公示；给劳动者造成损害的，应当承担民事责任 B．由劳动行政

分类：中级人力资源管理题型：单选题

人的意识的主观性方面表现为（　　）。 A．反映形式的主观性 B．不同主体的意识之间的差别性 C．对客观事物反映的超前性 D．对事物反映的虚幻性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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