单选题:劳动法调整集体合同区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一就是劳动者一方必须以( )的身份出面,集体合 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动法调整集体合同区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一就是劳动者一方必须以( )的身份出面,集体合同才能成立。 A.职工个人 B.自然人代表 C.工会或职工代表 D.法人代表 参考答案: 答案解析:
《劳动合同法》规定:用人单位的规章制度违反法律、法规规定的,( )。 《劳动合同法》规定:用人单位的规章制度违反法律、法规规定的,( )。A.由劳动行政部门责令改正,给予公示;给劳动者造成损害的,应当承担民事责任 B.由劳动行政 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
人的意识的主观性方面表现为( )。 人的意识的主观性方面表现为( )。 A.反映形式的主观性 B.不同主体的意识之间的差别性 C.对客观事物反映的超前性 D.对事物反映的虚幻性 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
期货市场中不仅能形成真实反映供求状况的期货价格,同时还能为现货市场提供参考价格。 ( ) 期货市场中不仅能形成真实反映供求状况的期货价格,同时还能为现货市场提供参考价格。 ( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
当事人逾期不履行行政处罚决定的,海关可以采取下列措施: 当事人逾期不履行行政处罚决定的,海关可以采取下列措施:A.当事人到期不缴纳罚款的,每日按照罚款数额的10%加处罚款 B.当事人逾期不履行海关的处罚决定又不申请复 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案