题目内容：
劳动权保障具体体现为（ ）。
A．平等就业权 B．基本保护
C．自由择业权
D．全面保护
E．优先保护
参考答案：
答案解析：
多选题：劳动权保障具体体现为（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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B．基本保护
C．自由择业权
D．全面保护
E．优先保护
B．基本保护
C．自由择业权
D．全面保护
E．优先保护
运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（ ）调整。
运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（ ）调整。A．第一次 B．第二次 C．第三次 D．第四次
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（ ）。
劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（ ）。A．法律原则 B．国家意志 C．劳动权利 D．法律渊源
（ ）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。
（ ）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。A．法官法 B．例法 C．习惯法 D．成文法
在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是（ ）。
在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是（ ）。 A．MRP=VMP B．MRP=MP C．VMP=MP D．MP=MC
从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为（ ）。
从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为（ ）。A．政府的调查 B．专业协会的调查 C．行业的调查 D．咨询公司的调查 E．企业家联合会的调查