多选题:从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为( )。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为( )。 A.政府的调查 B.专业协会的调查 C.行业的调查 D.咨询公司的调查 E.企业家联合会的调查 参考答案: 答案解析:
( )是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准,应根据环境的需求来确定。 ( )是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准,应根据环境的需求来确定。A.课程目标 B.课程内容 C.课程评价 D.课程空间 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
下列命题中属于近代形而上学唯物主义的是( ) 下列命题中属于近代形而上学唯物主义的是( )A.天不变,道也不变 B.水是万物的本原 C.理念外化生成世界 D.建立在科学原子论基础之上的唯物主义 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
在以下的冲突管理方法中,哪一项被认为会导致最小程度地积极的结果:( ) 在以下的冲突管理方法中,哪一项被认为会导致最小程度地积极的结果:( )A.问题解决 B.规避 C.妥协 D.强加 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
阅读文章,回答问题:Read the text below about job vacancies In most o 阅读文章,回答问题:Read the text below about job vacancies In most of the lines 41 - 52 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
范围核实应该在什么时候被完成:( ) 范围核实应该在什么时候被完成:( )A.在项目的结束阶段 B.在项目的开始阶段 C.在项目的每个阶段 D.每一次计划编制的期间 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案