多选题：关于组织设计和组织文化的说法，正确的有（　　）。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

关于组织设计和组织文化的说法，正确的有（　　）。 A．组织设计会影响组织文化的形成
B．如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度
C．多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重视灵活性和创新的价值
D．强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化
E．一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

参考答案：

答案解析：

在美国等一些国家，公立大学的学费往往低于私立大学，从这方面来说，如果高中毕业生选择上公立大学，则会降低上大学的（　　）。

在美国等一些国家，公立大学的学费往往低于私立大学，从这方面来说，如果高中毕业生选择上公立大学，则会降低上大学的（　　）。A．直接成本 B．机会成本 C．心理成本

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列关于季节性失业的表述，错误的是（　　）。

下列关于季节性失业的表述，错误的是（　　）。A．季节性失业是指由于周期性变化而导致的定期性的劳动者就业岗位的丧失 B．容易形成季节性失业的部门或行业有农业、服装

分类：中级人力资源管理题型：多选题

组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度的要素是（　　）。

组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度的要素是（　　）。A．复杂性 B．规范性 C．有效性 D．集权度

分类：中级人力资源管理题型：多选题

根据下列内容，回答题。某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部

根据下列内容，回答题。某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员

分类：中级人力资源管理题型：多选题

在人力资源需要预测方法中，属于定性分析方法的有（　　）。

在人力资源需要预测方法中，属于定性分析方法的有（　　）。A．主观判断法 B．比率分析法 C．回归分析法 D．德尔菲法 E．时间序列分析法

分类：中级人力资源管理题型：多选题