多选题：绩效考评主体选择的一般原则有（　　）。

题目内容：

绩效考评主体选择的一般原则有（　　）。 A．绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况
B．绩效考评主体所考评的内容包含所有方面
C．绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解
D．有助于更好地管理控制下属
E．有助于实现一定的管理目的

参考答案：

答案解析：

在质量管理中，鱼骨图还可以用来分析出现质量问题的原因，可从（　　）及环境等方面查找原因。

在质量管理中，鱼骨图还可以用来分析出现质量问题的原因，可从（　　）及环境等方面查找原因。A．管理 B．人 C．方法 D．物资 E．机械

分类：理论知识题型：多选题

能够支持组织目标实现的团队业绩不包括（　　）。A．首先要界定几项团队可以影响的组织绩效目标 B．如果团队能够影响这些组织绩效目标，接下来要回答一个问题“团队要做

分类：理论知识题型：多选题

在考评阶段，考评者是实施考评的主体，被考评者是（　　），是考评的对象。A．相关体 B．客体 C．非客体 D．统一体

分类：理论知识题型：多选题

（　　）提出本组KPI、PRI以及数量标准，负责审批所辖岗位的KPI、PRI以及数量标准。A．A级组长 B．B级组长 C．C级组长 D．D级组长

分类：理论知识题型：多选题

从组织的设计和开发而言，在考察职业生涯的来源之后，就要制订用人计划，而个人的设计和开发，首先是（　　）和承担者的双向选择，即职业生涯的选择过程。A．职业生涯的挑

分类：理论知识题型：多选题