单选题:从组织的设计和开发而言,在考察职业生涯的来源之后,就要制订用人计划,而个人的设计和开发,首先是( )和承担者的双向选择 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 从组织的设计和开发而言,在考察职业生涯的来源之后,就要制订用人计划,而个人的设计和开发,首先是( )和承担者的双向选择,即职业生涯的选择过程。 A.职业生涯的挑选者 B.职业生涯的选择者 C.职业生涯的被选者 D.职业生涯的挑选员工 参考答案: 答案解析:
( )是指每位参训者都要请自己的配偶、亲戚、同事或者一位朋友谈一谈其对自己的看法并将谈话录音。 ( )是指每位参训者都要请自己的配偶、亲戚、同事或者一位朋友谈一谈其对自己的看法并将谈话录音。A.与两个“重要人物”面谈 B.与两个“关键人物”面谈 C.与两 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
下面关于培训成果转化机制说法不正确的是( )。 下面关于培训成果转化机制说法不正确的是( )。A.转化环境和自然创造子机制 A.转化环境和自然创造子机制 B.转化环境和条件创造子机制 B.转化环境和条件创造 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
关于行为事件访谈法,正确的说法有( )。 关于行为事件访谈法,正确的说法有( )。A.是获取胜任特征的主要方 B.一般采用问卷与面谈结合的方式 C.是一种封闭式的行为回顾调查技术 D.在访谈过程中,可 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
一般而言,总经理的职权包括( )。 一般而言,总经理的职权包括( )。A.决定集团的经营方针 B.决定集团的机构设置方案 C.制定和修改集团章程 D.任免集团的中层管理干部 E.领导集团的生产经 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在沙盘推演的阶段小结中,考官将会带领被试者思考并讨论企业经营成功的基本条件,恰到好处地教授( )等相关知识。 在沙盘推演的阶段小结中,考官将会带领被试者思考并讨论企业经营成功的基本条件,恰到好处地教授( )等相关知识。A.企业战略研究 B.市场调研方法 C.订单处理 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案