多选题:心理测验按测验的方式可分为( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 心理测验按测验的方式可分为( )。 A.情商测验 B.纸笔测验 C.操作测验 D.口头测验 E.情境测验 参考答案: 答案解析:
劳动法的基本原则包括( )。 劳动法的基本原则包括( )。A.物质帮助权原则 B.适用性原则 C.劳动关系民主化原则 D.灵活性原则 E.保障劳动者劳动权的原则 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
根据香港联交所有关规定,内地企业在中国香港发行股票并上市的股份有限公司在盈利和市值方面满足以下条件之一即可( )。(1分 根据香港联交所有关规定,内地企业在中国香港发行股票并上市的股份有限公司在盈利和市值方面满足以下条件之一即可( )。(1分) 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
( )要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。 ( )要求参加者事先准备一些问题,而且要掌握提问和聆听的时机。A.双向倾听式面谈 B.绩效计划面谈 C.单向劝导式面谈 D.绩效指导面谈 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍,具体内容不包括( )。 培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍,具体内容不包括( )。A.破冰活动 B.学员自我介绍 C.培训主题介绍 D.确认培训时间 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案