单选题:培训规划制定、预算计划、组织建设以及教学监督等是培训与开发的( )活动。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 培训规划制定、预算计划、组织建设以及教学监督等是培训与开发的( )活动。 A.核心 B.管理 C.支持 D.监督 参考答案: 答案解析:
企业大学发展到( )。必须具备较明显的竞争优势或资源,并且对学习管理有一定的积累。 企业大学发展到( )。必须具备较明显的竞争优势或资源,并且对学习管理有一定的积累。A.指导型组织模式 B.合作型组织模式 C.独立型组织模式 D.战略联合型组 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
人力资源对企业核心能力和竞争优势的支撑,从根本上取决于( )。 人力资源对企业核心能力和竞争优势的支撑,从根本上取决于( )。A.员工为客户创造价值的核心专长与技能 B.人力资源部门的培训职能 C.相应的师资力量提供相适宜 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
岗位胜任特征模型的分类按建立思路的不同可以分为( )。 岗位胜任特征模型的分类按建立思路的不同可以分为( )。A.指标集合式模型 B.层级式模型 C.簇型模型 D.盒型模型 E.锚型模型 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )。岗位胜任特征的研究意义主要体现在工作岗位分析上。 ( )。岗位胜任特征的研究意义主要体现在工作岗位分析上。A.对于人员规划 B.对于人员招聘 C.对于培训开发 D.对于绩效管理 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案