单选题:关于目标管理的说法,正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于目标管理的说法,正确的是( )。 A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行、且能客观衡量的目标 B.实施目标管理时,必须自下而上地设定目标 C.完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素 D.目标管理的实施效果总能符合管理者的期望 参考答案: 答案解析:
案例中,该公司进行工作设计的原理是( )。 案例中,该公司进行工作设计的原理是( )。A.科学管理原理 B.工效学原理 C.人际关系原理 D.工作特征模型理沦 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致( )。 工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致( )。A.劳动力供给时间减少 B.劳动力供给时问增加 C.劳动力供给人数减少 D.劳动力供给人数增加 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
工作的自主性有助于员工( )。 工作的自主性有助于员工( )。A.感受到工作的稳定性 B.体验到工作的单调性 C.体验到工作的责任 D.感受到工作的安全性 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
影响该企业生产能力的因素是( )。 影响该企业生产能力的因素是( )。 A.固定资产的折旧率 B.同定资产的生产效率 C.同定资产的工作时间 D.固定资产的数量 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案