单选题:实施聚焦战略组织的关键因素是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 实施聚焦战略组织的关键因素是( )。 A.激励创新 B.培训和保证顾客满意 C.削减成本 D.采用内部晋升机制 参考答案: 答案解析:
根据以下材料,回答题1980年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节 根据以下材料,回答题1980年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于组织文化结构的说法,正确的是( )。 关于组织文化结构的说法,正确的是( )。A.物质层是组织文化的外在表现 B.物质层制约和规范了制度层及精神层的建设 C.没有严格的规章制度,组织文化就无从谈起 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据以下材料,回答题老赵是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老赵的工作相当出色。不久前,原来的科长调到 根据以下材料,回答题老赵是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老赵的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老赵被任命为 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
西蒙将决策过程分为三个阶段,依次是( )。 西蒙将决策过程分为三个阶段,依次是( )。A.设计活动——选择活动一一智力活动 B.选择阶段——确认阶段——发展阶段 C.智力活动——设计活动——选择活动 D. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为( )领导风格。 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为( )领导风格。A.无为而治式 B.任务式 C.中庸式 D.乡村俱乐部式 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案