单选题：关于班组或小团队奖励计划，下列说法正确的是（　　）。

题目内容：
关于班组或小团队奖励计划，下列说法正确的是（　　）。 A．指人数较少的一个班组的成员在达到具体目标之后分享一笔奖金
B．为保证公平性，只能平均分配奖金
C．按贡献大小分配只会妨碍合作
D．在该计划中，如果班组目标没有实现但个人目标实现了也可获得奖金
参考答案：
答案解析：

薪幅是指（　　）。

薪幅是指（　　）。A．不同薪资等级之间的差距 B．每一薪资等级的薪资变化范围 C．企业最低薪资与最高薪资之间的差距 D．企业薪资水平与市场平均薪资水平之间的差距

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案

薪资结构线的主要用途是（　　）。

薪资结构线的主要用途是（　　）。A．检查已有薪资制度的合理性 B．进行薪资调查 C．辅助工作评价 D．辅助工作设计

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案

机器的工作部分须完成机器的预定动作，且处于整个传动的（）。

机器的工作部分须完成机器的预定动作，且处于整个传动的（）。A．始端 B．中间位置 C．终端 D．任何位置

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案

儿科常用的0RS溶液内不含（　）

儿科常用的0RS溶液内不含（　）A．氯化钾 B．氯化钠 C．氯化钙 D．葡萄糖 E．碳酸氢钠

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
查看答案