人力资本投资理论打破了劳动经济学中(  )的假设。

人力资本投资理论打破了劳动经济学中(  )的假设。A.所有劳动者都是同质的 B.所有的劳动者都是人力资本投资的产物 C.劳动者是个人效用最大化追求者 D.企业是

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管理过程包括计划、__________和控制人员与活动。

管理过程包括计划、__________和控制人员与活动。A.组织 B.调动 C.领导 D.协调

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《卓越绩效评价准则》强调战略策划、___________和经营结果,反映了现代质量管理的最新理念和方法。

《卓越绩效评价准则》强调战略策划、___________和经营结果,反映了现代质量管理的最新理念和方法。A.顾客满意 B.企业利润 C.管理效率 D.社会责任

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下列环节中__________不是质量管理培训实施的基本环节。

下列环节中__________不是质量管理培训实施的基本环节。A.识别培训需要 B.提供培训 C.编制培训管理文件 D.评价培训有效性

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管理评审是__________。

管理评审是__________。A.战略计划活动 B.战术活动 C.作业活动 D.都不是

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