单选题：人力资本投资理论打破了劳动经济学中（　　）的假设。

题目内容：

人力资本投资理论打破了劳动经济学中（　　）的假设。 A．所有劳动者都是同质的
B．所有的劳动者都是人力资本投资的产物
C．劳动者是个人效用最大化追求者
D．企业是利润最大化追求者

参考答案：

答案解析：

管理过程包括计划、__________和控制人员与活动。

管理过程包括计划、__________和控制人员与活动。A．组织 B．调动 C．领导 D．协调

分类：中级人力资源管理题型：单选题

《卓越绩效评价准则》强调战略策划、___________和经营结果，反映了现代质量管理的最新理念和方法。A．顾客满意 B．企业利润 C．管理效率 D．社会责任

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列环节中__________不是质量管理培训实施的基本环节。A．识别培训需要 B．提供培训 C．编制培训管理文件 D．评价培训有效性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

管理评审是__________。A．战略计划活动 B．战术活动 C．作业活动 D．都不是

分类：中级人力资源管理题型：单选题

目标和目标值应当是 A．必须远高于现有水平 B．越高越好 C．略高于现有水平 D．可以低于现有水平

分类：中级人力资源管理题型：单选题