不定项选择题：根据下列条件，回答题：下图绘出了甲、乙两个国家的洛伦茨曲线，根据下图并结合所学知识图中完全平等线是（　　）。 A．AB

题目内容：
根据下列条件，回答题：
下图绘出了甲、乙两个国家的洛伦茨曲线，根据下图并结合所学知识

图中完全平等线是（　　）。
A．AB
B．ADEFGB
C．AD′E′F′G′B
D．ACB
参考答案：
答案解析：

为了稳定员工，增强员工的忠诚度，诱发员工及经营者的长期行为，企业可以采取的激励方式包括（　　）。

为了稳定员工，增强员工的忠诚度，诱发员工及经营者的长期行为，企业可以采取的激励方式包括（　　）。 A．企业年金计划 B．一揽子型年薪制 C．企业健康保险计划 D

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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在绩效管理过程中，人力资源管理部门的职责是（　　）。

在绩效管理过程中，人力资源管理部门的职责是（　　）。 A．具体确定本部门考核指标的内容和标准 B．与员工进行沟通，制定绩效改进计划 C．保存考核的结果 D．审核

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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反映一个测验跨时间的可靠性的指标是（　　）。

反映一个测验跨时间的可靠性的指标是（　　）。 A．复本信息 B．重测信度 C．内部一致性信度 D．评分者信度

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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某甲实际工作能力略有不足。然而由于其表达能力实在太强，令他人很容易强烈感知，从而掩盖了他其他方面的不足。该部门主管在给某

某甲实际工作能力略有不足。然而由于其表达能力实在太强，令他人很容易强烈感知，从而掩盖了他其他方面的不足。该部门主管在给某甲进行绩效评价的时候，给予了高于客观的分

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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“用尽量少的价值创造出尽量多的使用价值”，这符合下列（　　）公式。

“用尽量少的价值创造出尽量多的使用价值”，这符合下列（　　）公式。A． B． C． D．

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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