单选题：在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（　　）。

题目内容：

在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（　　）。 A．受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等
B．受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩
C．受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
D．受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何

参考答案：

答案解析：

地方性法规是指地方立法机关为贯彻执行宪法、法律、行政法规的规定所制定和颁布的规范性文件，它仅在其管辖的地区内具有效力，其

地方性法规是指地方立法机关为贯彻执行宪法、法律、行政法规的规定所制定和颁布的规范性文件，它仅在其管辖的地区内具有效力，其前提是不违背宪法、法律、行政法规的规定。

分类：理论知识题型：单选题

培训成果的评估方法中，以下不适于用问卷调查法了解的信息是（　　）。A．了解学员偏爱的学习方法 B．让学员清楚了解到自己的观念 C．检查培训目标与工作任务的匹配度

分类：理论知识题型：单选题

（　　）原则不是培训过程中教学计划的设计原则。A．普遍性 B．适应性 C．针对性 D．最优化

分类：理论知识题型：单选题

领导对于人才相当于（　　）对于（　　）A．水　鱼 B．启蒙老师　学生 C．伯乐　千里马 D．嘴唇　牙齿

分类：理论知识题型：单选题

（　　）具有生动的人际互动效应。A．公文筐测试 B．非结构化面试 C．结构化面试 D．无领导小组讨论

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