简答题:赵老师是某中学的一名青年教师,现在正担负着班主任工作。他有感于伟大的人民教育家陶行知先生“爱满天下”的教育格言,发誓要做

题目内容:
赵老师是某中学的一名青年教师,现在正担负着班主任工作。他有感于伟大的人民教育家陶行知先生“爱满天下”的教育格言,发誓要做一名热爱学生的优秀教师。大学毕业走上工作岗位后,他一心扑在对学生的教育教学上。为了解和接近学生,以便取得学生的信赖,他与学生一起参加课外甚至校外活动,如打球、下棋、逛电子游戏厅等,凡乎对学生的各种愿望都是有求必应。但是,一学年下来,赵老师却感到非常沮丧:不仅学校领导批评他过于放纵学生,而且班上的同学也对他的管理方式颇有微词,抱怨老师有偏向。为此,赵老师非常苦恼,几乎动了辞掉班主任职务的念头。
试从正确的教师观角度,谈谈如何改进赵老师的工作。
参考答案:
答案解析:

记得在一个寒冬的早晨,西北风呼呼地刮着。同学们在上早读,书声朗朗。我刚到校,来到班上,手插在裤兜里-脸对着全班同学。这时

记得在一个寒冬的早晨,西北风呼呼地刮着。同学们在上早读,书声朗朗。我刚到校,来到班上,手插在裤兜里-脸对着全班同学。这时,一个学生走进教室。我大声说:“你为什么

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在薪酬调查中,与薪酬政策有关的信息包括(  )。 A.新毕业学生的起薪点 B.薪酬水平地区差异的控制 C.员工异地调配时的薪酬处理 D.被调查企业在加薪时的百分

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薪酬管理目标是基于(  )设立的。

薪酬管理目标是基于(  )设立的。 A.企业发展战略 B.人力资源战略 C.社会发展水平 D.公司上级主管部门

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战略导向KPI体系的意义体现在(  )。

战略导向KPI体系的意义体现在(  )。 A.具有战略导向的牵引作用 B.是实施企业战略规划的重要工具 C.能够最大限度地激发员工的斗志 D.是激励约束员工行为

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以下属于绩效管理评估的指标的有(  )。

以下属于绩效管理评估的指标的有(  )。 A.被评估的人数 B.信息质量 C.绩效面谈的质量 D.总体成本/收益比 E.单元层次和组织层次的绩效

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