单选题：领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们，更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于（　）

题目内容：

领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们，更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于（　）。 A．魅力型领导
B．交易型领导
C．改变型领导
D．权变型领导

参考答案：

答案解析：

关于有限理性模型的说法，错误的是（　）。

关于有限理性模型的说法，错误的是（　）。A．在选择备选方案时，决策者试图使自己满意 B．决策者所认知的世界是真实世界的简化模型 C．有限理性模型中的理性受到了一

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据豪斯的路径一一目标理论．让员工明确他人对自己己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为（　）。A．支持型领导 B．参与式领导 C．指导式领导 D．成就取向

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于需要、动机与激励的说法，错误的是（　）。A．需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态 B．动机有三个因素，即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于参与决策的说法，正确的有（　）。A．参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣 B．管理者应考虑到员工有参与的需要 C．当工作十分复杂的时候，参与决策

分类：中级人力资源管理题型：单选题

工程项目策划的首要任务是（　　）。A．工程项目的定义和定位 B．工程项目的组织策划 C．工程项目的目标控制 D．工程项目的实施过程策划

分类：中级人力资源管理题型：单选题