选择题：技术薪酬制是以劳动者的专业技能水平为基础的薪酬制度，主要应用与（）员工。(A)蓝领(B)白领(C)知

题目内容：
技术薪酬制是以劳动者的专业技能水平为基础的薪酬制度，主要应用与（）员工。
(A) 蓝领
(B) 白领
(C) 知识
(D) 技术
参考答案：

精确度指精密度与准确度的综合,既描述数据的重复性程度,又表示与真值的接近程度,反映了综合误差的大小程

精确度指精密度与准确度的综合,既描述数据的重复性程度,又表示与真值的接近程度,反映了综合误差的大小程度。

分类：郑州工程技术学院薪酬管理  题型：选择题
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工作评价的本质是基于比较和判断的，具有人为因素的影响性，因此并不见得一定科学与客观。(A)对(B)错

工作评价的本质是基于比较和判断的，具有人为因素的影响性，因此并不见得一定科学与客观。(A)对(B)错

分类：郑州工程技术学院薪酬管理  题型：选择题
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