题目内容：
工作评价的本质是基于比较和判断的，具有人为因素的影响性，因此并不见得一定科学与客观。(A) 对
(B) 错
参考答案：
选择题：工作评价的本质是基于比较和判断的，具有人为因素的影响性，因此并不见得一定科学与客观。(A)对(B)错
- 题目分类：郑州工程技术学院薪酬管理
- 题目类型：选择题
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(A) 对
(B) 错
(A) 对
(B) 错
工商贷款
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区分货币薪酬与实际薪酬的意义？
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3.简述商业银行负债的特点。
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政府必要时可以直接干预企业工资分配的具体事务，但是大多数时候主要是行使监控指导职能。(A)对(B)错
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应用最为广泛的工作分析方法是（）(A)访谈法(B)问卷调查法(C)观察法(D)关键事件法
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