简答题:劳动争议仲裁的时效制度具有哪些特征?该制度的意义体现在哪些方面? 题目分类:二级专业技能 题目类型:简答题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动争议仲裁的时效制度具有哪些特征?该制度的意义体现在哪些方面? 参考答案: 答案解析:
下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是( ) 下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是( )A.仲裁要遵循回避原则 B.仲裁遵循非强制性原则 C.仲裁对象具有特定性 D.仲裁主体具有特定性 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案
甲公司2013年的销售净利率比2012年下降5%,总资产周转率提高10% ,假定其他条件 与2012年相同,那么甲公司2 甲公司2013年的销售净利率比2012年下降5%,总资产周转率提高10% ,假定其他条件 与2012年相同,那么甲公司2013年的权益净利率比2012年提高( 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案
下列财务指标中属于衡量企业获取现金能力的财务比率指标有( )。 下列财务指标中属于衡量企业获取现金能力的财务比率指标有( )。A.销售现金比率 B.每股营业现金净流量 C.全部资产现金回收率 D.现金营运指数 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案
绩效监控的有效性主要取决于( ) 绩效监控的有效性主要取决于( )A.绩效监控的时机 B.管理者领导风格的选择 C.绩效辅导水平 D.绩效沟通的有效性 E.绩效考评信息的有效性 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案
可用客户关系分析图法提取关键绩效指标,该方法的特点包括( ) 可用客户关系分析图法提取关键绩效指标,该方法的特点包括( )A.应用范围广 B.可用于个人的工作产出分析 C.适用于各种工作岗位 D.可用于团队的工作产出评估 分类:二级专业技能 题型:简答题 查看答案