题目内容：
下列关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是（ ）
A．仲裁要遵循回避原则 B．仲裁遵循非强制性原则
C．仲裁对象具有特定性
D．仲裁主体具有特定性
参考答案：
答案解析：
单选题：下列关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是（ ）
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．仲裁遵循非强制性原则
C．仲裁对象具有特定性
D．仲裁主体具有特定性
B．仲裁遵循非强制性原则
C．仲裁对象具有特定性
D．仲裁主体具有特定性
甲公司2013年的销售净利率比2012年下降5%,总资产周转率提高10% ,假定其他条件 与2012年相同，那么甲公司2
甲公司2013年的销售净利率比2012年下降5%,总资产周转率提高10% ,假定其他条件 与2012年相同，那么甲公司2013年的权益净利率比2012年提高（
下列财务指标中属于衡量企业获取现金能力的财务比率指标有（ ）。
下列财务指标中属于衡量企业获取现金能力的财务比率指标有（ ）。A．销售现金比率 B．每股营业现金净流量 C．全部资产现金回收率 D．现金营运指数
绩效监控的有效性主要取决于（ ）
绩效监控的有效性主要取决于（ ）A．绩效监控的时机 B．管理者领导风格的选择 C．绩效辅导水平 D．绩效沟通的有效性 E．绩效考评信息的有效性
可用客户关系分析图法提取关键绩效指标，该方法的特点包括（ ）
可用客户关系分析图法提取关键绩效指标，该方法的特点包括（ ）A．应用范围广 B．可用于个人的工作产出分析 C．适用于各种工作岗位 D．可用于团队的工作产出评估
（ ）不属于绩效考评结果的分布误差。
（ ）不属于绩效考评结果的分布误差。A．宽厚误差 B．苛严误差 C．中间倾向 D．相似偏差