题目内容：
绩效管理为（ ）提供了依据。
A．工作分析 B．人员规划
C．人员培训
D．人员招聘
E．薪酬管理
参考答案：
答案解析：
多选题：绩效管理为（ ）提供了依据。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．人员规划
C．人员培训
D．人员招聘
E．薪酬管理
B．人员规划
C．人员培训
D．人员招聘
E．薪酬管理
智力资产包括（ ）。
智力资产包括（ ）。A．企业的专利权 B．商标权、商誉 C．员工的专业技能 D．员工对企业的忠诚度 E．客户的满意度
绩效考评主体选择的一般原则有（ ）。
绩效考评主体选择的一般原则有（ ）。A．绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况 B．绩效考评主体所考评的内容包含所有方面 C．绩效考评主体应对所评价
在质量管理中，鱼骨图还可以用来分析出现质量问题的原因，可从（ ）及环境等方面查找原因。
在质量管理中，鱼骨图还可以用来分析出现质量问题的原因，可从（ ）及环境等方面查找原因。A．管理 B．人 C．方法 D．物资 E．机械
能够支持组织目标实现的团队业绩不包括（ ）。
能够支持组织目标实现的团队业绩不包括（ ）。A．首先要界定几项团队可以影响的组织绩效目标 B．如果团队能够影响这些组织绩效目标，接下来要回答一个问题“团队要做
在考评阶段，考评者是实施考评的主体，被考评者是（ ），是考评的对象。
在考评阶段，考评者是实施考评的主体，被考评者是（ ），是考评的对象。A．相关体 B．客体 C．非客体 D．统一体