多选题：人力资源费用支出控制的原则包括（　　）几个方面。

题目内容：

人力资源费用支出控制的原则包括（　　）几个方面。 A．预算与控制相结合原则
B．责权利相结合原则
C．及时性原则
D．适应性原则
E．节约性原则

参考答案：

答案解析：

企业薪酬管理具有（　　），要求支付相当于员工岗位价值的薪酬。

企业薪酬管理具有（　　），要求支付相当于员工岗位价值的薪酬。 A．对外竞争性 B．员工激励性 C．成本控制性 D．对内公正性

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

外部招募带来新思想和新方法，从而产生（　　）。 A．“新鲜血液” B．“团体思维” C．“惯性思维” D．“鲶鱼效应”

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

在抽样检验中，下列衡量批产品质量指标的有（　　）。A．AQL B．LQ C．极差r D．样本均值 E．生产方风险σ

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

设随机变量X1与X2相互独立，它们的均值分别为3与4，方差分别为1与2，则y＝4X1αX2的均值与方差分别为（　　）。 A．E(y)=4 B．E(y)=20

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

正态标准差σ的1-α置信区间依赖于（　　）。A．样本均值 B．样本方差 C．样本标准差 D．t分布的分位数 E．X2分布的分位数

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