题目内容：
企业薪酬管理具有（ ），要求支付相当于员工岗位价值的薪酬。
A．
对外竞争性 B． 员工激励性
C． 成本控制性
D． 对内公正性
参考答案：
答案解析：
单选题：企业薪酬管理具有（ ），要求支付相当于员工岗位价值的薪酬。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 员工激励性
C． 成本控制性
D． 对内公正性
B． 员工激励性
C． 成本控制性
D． 对内公正性
外部招募带来新思想和新方法，从而产生（ ）。
外部招募带来新思想和新方法，从而产生（ ）。 A．“新鲜血液” B．“团体思维” C．“惯性思维” D．“鲶鱼效应”
在抽样检验中，下列衡量批产品质量指标的有（ ）。
在抽样检验中，下列衡量批产品质量指标的有（ ）。A．AQL B．LQ C．极差r D．样本均值 E．生产方风险σ
设随机变量X1与X2相互独立，它们的均值分别为3与4，方差分别为1与2，则y＝4X1αX2的均值与方差分别为（ ）。
设随机变量X1与X2相互独立，它们的均值分别为3与4，方差分别为1与2，则y＝4X1αX2的均值与方差分别为（ ）。 A．E(y)=4 B．E(y)=20
正态标准差σ的1-α置信区间依赖于（ ）。
正态标准差σ的1-α置信区间依赖于（ ）。A．样本均值 B．样本方差 C．样本标准差 D．t分布的分位数 E．X2分布的分位数
离散系数比标准差更适用于比较两组数据的离散程度，这是因为离散系数（ ）。
离散系数比标准差更适用于比较两组数据的离散程度，这是因为离散系数（ ）。A．不受极端值的影响 B．不受数据差异程度的影响 C．不受变量值水平或计量单位的