题目内容：
情景模拟测试比较适用于招聘（ ）。
A．服务人员 B．科学研究人员
C．管理人员
D．事务性工作人员
E．销售人员
参考答案：
答案解析：
多选题：情景模拟测试比较适用于招聘（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．科学研究人员
C．管理人员
D．事务性工作人员
E．销售人员
B．科学研究人员
C．管理人员
D．事务性工作人员
E．销售人员
Teenagers tend to have strange clothes and hairstyles mainly
Teenagers tend to have strange clothes and hairstyles mainly because they ______
以下关予证券分析师执业纪律的说法不正确的是（ ）。
以下关予证券分析师执业纪律的说法不正确的是（ ）。
亚洲证券分析师联合会的前身是成立于1979年1月的（ ）。
亚洲证券分析师联合会的前身是成立于1979年1月的（ ）。
The passage is most probably from __________.
The passage is most probably from __________.
（ ）是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。
（ ）是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。A．内容效度 B．统计效度 C．过程效度 D．结构效度