题目内容：
（ ）是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。
A．内容效度 B．统计效度
C．过程效度
D．结构效度
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．统计效度
C．过程效度
D．结构效度
B．统计效度
C．过程效度
D．结构效度
请在（64）处填上最佳答案。
请在（64）处填上最佳答案。
某债券的久期是2.5年，修正久期为2．2年，如果该种债券的到期收益率上升了0．5%，那么该债券价格变动的近似变化数为（
某债券的久期是2.5年，修正久期为2．2年，如果该种债券的到期收益率上升了0．5%，那么该债券价格变动的近似变化数为（ ）。
举行听证会应当在征地补偿安置方案公告之日起（ ）个工作日内向有关县、市人民政府土地行政主管部门提出。
举行听证会应当在征地补偿安置方案公告之日起（ ）个工作日内向有关县、市人民政府土地行政主管部门提出。
土地经济学成为一门独立的学科是在20世纪（ ）年代。
土地经济学成为一门独立的学科是在20世纪（ ）年代。
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（ ）。应用范围相同劳动时间采用的单位长度不同概念内涵相同都是对人力消耗所规定的
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（ ）。应用范围相同劳动时间采用的单位长度不同概念内涵相同都是对人力消耗所规定的限额