题目内容：
某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。
工作研究是运用系统分析的方法将工作中（ ）的因素排除。
A.不合理
B.不经济
C.稳定的
D.易变的
参考答案：
答案解析：
选择题：某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。工作研究是运用系统分析的方法将工作中（ ）的因素排除。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要内容有（ ）。
在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要内容有（ ）。
关于现代以人为基础的系统性工作分析方法中工作要素法说法正确的是（ ）。
关于现代以人为基础的系统性工作分析方法中工作要素法说法正确的是（ ）。
关于组织承诺的说法，正确的是（ ）。
关于组织承诺的说法，正确的是（ ）。
下列选项中，不属于马斯兰和杰克逊定义的职业倦怠表现方面的是（ ）。
下列选项中，不属于马斯兰和杰克逊定义的职业倦怠表现方面的是（ ）。
不属于绩效考核指标权重的设计方法的是（ ）。
不属于绩效考核指标权重的设计方法的是（ ）。