选择题:关于现代以人为基础的系统性工作分析方法中工作要素法说法正确的是(  )。

  • 题目分类:初级经济师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

关于现代以人为基础的系统性工作分析方法中工作要素法说法正确的是(  )。

A.工作要素包括:知识、技术、能力、兴趣和个性特征等

B.是一种典型的开放式人员导向性的工作分析法

C.目的在于确定对完成特定领域的工作有显著作用的行为及此行为的依据

D.由一组专家级的上级或任职者来对这些显著要素进行确定、描述、评估

E.分析的对象通常是不具有相似特征的工作

参考答案:
答案解析:

关于组织承诺的说法,正确的是(  )。

关于组织承诺的说法,正确的是(  )。

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下列选项中,不属于马斯兰和杰克逊定义的职业倦怠表现方面的是(  )。

下列选项中,不属于马斯兰和杰克逊定义的职业倦怠表现方面的是(  )。

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不属于绩效考核指标权重的设计方法的是(  )。

不属于绩效考核指标权重的设计方法的是(  )。

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下列选项中,关于作业疲劳的说法,错误的是(  )。

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下列关于职位说明书内容的陈述,错误的是( )。

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