选择题:一位阵发性室上性心动过速患者病情基本稳定即将离院,下列何种药物适于离院后的日常预防应用A:腺苷 B:利多卡因 C:硝苯地平 D:硝酸甘油 E:维拉帕米 题目分类: 药学(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 一位阵发性室上性心动过速患者病情基本稳定即将离院,下列何种药物适于离院后的日常预防应用 A:腺苷 B:利多卡因 C:硝苯地平 D:硝酸甘油 E:维拉帕米 参考答案: 答案解析:
市场工资率的变动给劳动者带来的是两个作用方向()的影响——收入效应和替代效应。A:相同 B:相反 C:无关 D:垂直 市场工资率的变动给劳动者带来的是两个作用方向()的影响——收入效应和替代效应。A:相同 B:相反 C:无关 D:垂直 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
职位评价主要是为了解决薪酬的()问题。A:成本控制问题 B:薪酬结构问题 C:内部公平性问题 D:外部竞争性问题 职位评价主要是为了解决薪酬的()问题。A:成本控制问题 B:薪酬结构问题 C:内部公平性问题 D:外部竞争性问题 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
下列β受体阻断剂有内在拟交感活性的是A:普萘洛尔 B:噻吗洛尔 C:吲哚洛尔 D:阿替洛尔 E:美托洛尔 下列β受体阻断剂有内在拟交感活性的是A:普萘洛尔 B:噻吗洛尔 C:吲哚洛尔 D:阿替洛尔 E:美托洛尔 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
糖皮质激素治疗支气管哮喘的主要作用机制是A:激动支气管平滑肌细胞膜上的l32受体 B:稳定肥大细胞膜,阻止过敏介质释放 C:抑制抗原抗体反应所致的组织损害与炎症 糖皮质激素治疗支气管哮喘的主要作用机制是A:激动支气管平滑肌细胞膜上的l32受体 B:稳定肥大细胞膜,阻止过敏介质释放 C:抑制抗原抗体反应所致的组织损害与炎症 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
不可以用来衡量人力资源管理绩效的指标是()。A:缺勤率 B:工作满意度 C:生产数量 D:地区的净人口流入 不可以用来衡量人力资源管理绩效的指标是()。A:缺勤率 B:工作满意度 C:生产数量 D:地区的净人口流入 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案