多选题：在（　　）的情况下，可能会采用降职这一方式。

题目内容：

在（　　）的情况下，可能会采用降职这一方式。 A．希望能培养员工多个方面的能力
B．考虑辞退一名管理者之前需采用一些过渡措施
C．员工对某一职位产生职业倦怠，希望从事其他工作
D．企业需要减少组织结构层次，对一部分职位进行调整
E．员工工作效率开始下降，不再胜任当前工作，且未来难以改变

参考答案：

答案解析：

下列各项中，无论是否有确凿证据表明资产存在减值迹象，均应至少于每年年末进行减值测试的有（　　）。

下列各项中，无论是否有确凿证据表明资产存在减值迹象，均应至少于每年年末进行减值测试的有（　　）。A．尚未达到预定可使用状态的无形资产 B．使用寿命不确定的专有技

分类：一级专业技能题型：多选题

沙盘推演测评法中，需要在（　　）阶段让各个成员进入角色。A．被试热身 B．之实战模拟 C．熟悉游戏规则 D．考官初步讲解

分类：一级专业技能题型：多选题

概念胜任特征包括（　　）。A．创造力 B．分析能力 C．社会敏感 D．合作能力 E．解决问题的有效性

分类：一级专业技能题型：多选题

应急预案评审不需要考虑其（　　）。A．实用性 B．科学性 C．可行性 D．经济性

分类：一级专业技能题型：多选题

下列绩效考核的计分方法中，（　　）的计分最为精确。A．0-1法 B．区间计分法 C．百分率法 D．减分考评法

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