下列绩效考核的计分方法中,(  )的计分最为精确。

下列绩效考核的计分方法中,(  )的计分最为精确。A.0-1法 B.区间计分法 C.百分率法 D.减分考评法

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EVA的含义是(  )。

EVA的含义是(  )。A.税后营业总收入减去资本负债 B.税后营业净利润减去资本负债 C.税后营业总收入减去资本总成本 D.税后营业净利润减去资本总成本

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狭义的人力资源规划包括(  )。

狭义的人力资源规划包括(  )。A.培训计划 B.补充计划 C.配备计划 D.薪酬计划 E.晋升计划

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对技术工种和熟练工种进行岗等划分,不宜采用的方法是(  )。

对技术工种和熟练工种进行岗等划分,不宜采用的方法是(  )。A.倒推比较法 B.基本点数换算法 C.经验判断法 D.交叉岗位换算法

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在绩效管理评估问卷中,问卷的问题部分是(  )

在绩效管理评估问卷中,问卷的问题部分是(  )A.基本信息 A.基本信息 A.基本信息 A.基本信息 A.基本信息 B.问卷说明 B.问卷说

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