题目内容：
领导行为的权变理论有（ ）。
A．费德勒的权变模型 B．领导情境理论
C．路径－目标理论
D．反馈理论
E．参与模型
参考答案：
答案解析：
多选题：领导行为的权变理论有（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．领导情境理论
C．路径－目标理论
D．反馈理论
E．参与模型
B．领导情境理论
C．路径－目标理论
D．反馈理论
E．参与模型
在周工作时间标准为40小时的情况下，采取四班三运转的轮休制，每个月应安排（ ）个公休日。
在周工作时间标准为40小时的情况下，采取四班三运转的轮休制，每个月应安排（ ）个公休日。 A．1 B．2 C．3 D．4
在做出最终录用决策时，错误的做法是（ ）。
在做出最终录用决策时，错误的做法是（ ）。 A．不能求全责备 B．尽量使用全面衡量的方法 C．坚持“少而精” D．必须使用全部的衡量方法
在情景模拟测试中，要考虑一个人的会议主持能力，应对其进行（ ）。
在情景模拟测试中，要考虑一个人的会议主持能力，应对其进行（ ）。 A．事务处理能力测试 B．组织能力测试 C．语言表达能力测试 D．沟通能力测试
（ ）提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。
（ ）提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。 A．开放式 B．封闭式 C．清单式 D．假设式
如果一家公司需要招聘8位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训，那么最好的招聘来源是（ ）。
如果一家公司需要招聘8位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训，那么最好的招聘来源是（ ）。 A．职业学校 B．失业人员 C．退休人员 D．学院和大学