单选题:在情景模拟测试中,要考虑一个人的会议主持能力,应对其进行( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在情景模拟测试中,要考虑一个人的会议主持能力,应对其进行( )。 A.事务处理能力测试 B.组织能力测试 C.语言表达能力测试 D.沟通能力测试 参考答案: 答案解析:
( )提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。 ( )提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。 A.开放式 B.封闭式 C.清单式 D.假设式 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
如果一家公司需要招聘8位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训,那么最好的招聘来源是( )。 如果一家公司需要招聘8位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训,那么最好的招聘来源是( )。 A.职业学校 B.失业人员 C.退休人员 D.学院和大学 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
用1元钱购买2分邮票或4分邮票或8分邮票若干张,没有剩余钱,问一共有多少种不同的买法?( ) 用1元钱购买2分邮票或4分邮票或8分邮票若干张,没有剩余钱,问一共有多少种不同的买法?( )A.180 B.175 C.178 D.182 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
有甲、乙两只钟表,甲表8时15分时,乙表8时31分。甲表比标准时间每9小时快3分,乙表比标准时间每7小时慢5分。至少要经 有甲、乙两只钟表,甲表8时15分时,乙表8时31分。甲表比标准时间每9小时快3分,乙表比标准时间每7小时慢5分。至少要经过几小时,两钟表的指针指在同一时刻?( 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案