题目内容：
奖金的种类很多，主要有（ ）。
A．科学技术进步奖 B．节约奖
C．超产奖
D．质量奖
E．安全生产奖
参考答案：
答案解析：
多选题：奖金的种类很多，主要有（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：多选题
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B．节约奖
C．超产奖
D．质量奖
E．安全生产奖
B．节约奖
C．超产奖
D．质量奖
E．安全生产奖
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计（ ）以上的，该职工不再享受当年年休假。
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计（ ）以上的，该职工不再享受当年年休假。A．1个月 B．2个月 C．3个月 D．4个月
劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件（ ）的规范。
劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件（ ）的规范。A．最高标准 B．最低标准 C．一般标准 D．强制性标准
我国劳动法的形式包括：①宪法中有关劳动问题的规定；②国务院制定的劳动行政法规；③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律
我国劳动法的形式包括：①宪法中有关劳动问题的规定；②国务院制定的劳动行政法规；③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律；④国务院劳动行政部门和地方政府制定的
下列关于劳动力市场歧视的描述，正确的是（ ）。
下列关于劳动力市场歧视的描述，正确的是（ ）。A．劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视 B．具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视
高工资往往导致高生产率，这是因为高工资通常( )。
高工资往往导致高生产率，这是因为高工资通常( )。A．有助于企业控制人工成本 B．有助于组织吸引优秀员工 C．有助于员工产生外部公平感 D．有助于提高员工工作