多选题：关于培训成果的转化机制，说法正确的有（　　）。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

关于培训成果的转化机制，说法正确的有（　　）。 A．受训者的培训动机、培训态度是影响培训成果转化程度的主要因素
B．应向受训者及时提供应用所学技能的机会
C．在受训者之间建立支持互助制有助于培训成果的转化
D．受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要因素
E．培训得到管理者支持的程度和培训成果转化的程度正相关

参考答案：

答案解析：

培训者在培训过程中应该做的工作是（　　）。

培训者在培训过程中应该做的工作是（　　）。 A．提供相应的练习机会 B．制定培训结束后的行动计划 C．帮助减轻受训者的工作量 D．帮助受训者制定完整、现实的行

分类：理论知识题型：多选题

外向型企业大学可分为两类，其中一种仅向其供应链体系开放，将（　　）纳入学员体系当中，主要目的是支持其业务发展。

外向型企业大学可分为两类，其中一种仅向其供应链体系开放，将（　　）纳入学员体系当中，主要目的是支持其业务发展。 A．供应商 B．部分员工 C．全体员工 D．分

分类：理论知识题型：多选题

关于阿什里德模式，下列说法正确的是（　　）。

关于阿什里德模式，下列说法正确的是（　　）。 A．其按不同的等级水平，将培训活动分为离散阶段、整合阶段、聚焦阶段三个阶段 B．其认为在离散阶段．教育、培训与发

分类：理论知识题型：多选题

知识经济时代的培训包括更广泛的培训内容，如（　　）。

知识经济时代的培训包括更广泛的培训内容，如（　　）。 A．专业技能 B．创造技能 C．管理技能 D．团队精神 E．企业文化

分类：理论知识题型：多选题

培训的外在风险是由于各种外在因素导致企业遭受各种直接或间接损失．主要包括有（　　）。

培训的外在风险是由于各种外在因素导致企业遭受各种直接或间接损失．主要包括有（　　）。 A．培训后人才流失的风险 B．培训观念的风险 C．培训收益风险 D．培训

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